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サービス料金 |
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パッケージサービス料金（月額） |
給与・労務管理の「ワンストップ・アウトソーシング」（一連の流れ）を、効率かつ
パッケージ化し、割安な料金で提供致しております。 |
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| 単位：円（税込み） |
| 社員数 |
社労士顧問報酬 |
給与計算代行料金 |
合計 |
| 4人以下 |
10,000 |
5,000 |
15,000 |
| 5〜9人 |
20,000 |
5,000 |
25,000 |
| 10〜19人 |
30,000 |
10,000 |
40,000 |
| 20〜39人 |
40,000 |
15,000 |
55,000 |
| 40〜69人 |
50,000 |
25,000 |
75,000 |
| 70〜99人 |
70,000 |
35,000 |
105,000 |
| 100〜149人 |
80,000 |
55,000 |
135,000 |
| 150〜199人 |
100,000 |
70,000 |
170,000 |
| 200人以上 |
協議による |
1人に付き350円 |
協議による | |
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| ＊勤怠データ集計業務は、別途、1人に付き100円申し受けます |
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 パッケージ顧問報酬に含まれる業務 |
- 労働基準法及び労働保険、社会保険に関する届出業務
- 高年齢雇用継続給付金などの申請手続
- 関係諸法令に関する相談、助言
- 人事、労務管理全般にわたる相談・助言
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| パッケージ顧問報酬に含まれない業務（別途料金） |
- 社会保険算定基礎届
- 労働保険年度更新業務
- 人事制度の見直し、就業規則、諸規程の作成、変更
- 調査・是正勧告対応など高度な知識・経験を要する業務
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 パッケージ給与計算代行料金に含まれる業務 |
- 給与計算、袋とじ給与明細書作成
- 月別支給控除一覧表、銀行振込依頼書（或はFD）作成
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| パッケージ給与計算代行料金に含まれない業務（別途料金） |
- タイムカード（勤務管理表）の勤怠計算
- 賞与の計算業務、銀行振込依頼書作成
- 年末調整業務（計算、源泉徴収票の作成、提出など）
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パッケージサービスに含まれない業務の料金 |
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| 2．労働保険年度更新業務 |
社労士顧問報酬の1カ月分 | |
| 3．就業規則、諸規程の作成、変更 |
| （1）就業規則の新規作成 |
200,000円 |
| （2）就業規則の見直し・変更 |
100,000円 |
| （3）賃金・退職金支給規程 |
100,000円 | |
4．助成金申請手続
助成金給付額の10パーセント | |
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